4月13日下午，我校召开2022届毕业生就业工作推进会。校领导游小波、李旭、周勇军、林树生、邱永渠，相关职能部门负责人，各二级学院院长、党总支负责人参加会议。常务副校长周勇军主持会议。

会上，招生就业处通报了全校整体就业进展情况。各二级学院汇报了2022届毕业生就业工作进展情况，分享交流经验做法，同时对目前的就业状况进行研究和反馈，对就业目标达成度进行分析。

校党委书记李旭强调，一要深化宣传动员。深入宣传国家就业创业政策，更广泛动员干部教师参与到毕业生就业工作中去，营造全员全方位关心支持毕业生就业的良好氛围。二要突出方法创新。学习借鉴好经验好做法的同时，充分发挥各部门各单位各专业的主动性创造性，多出能够破解就业创业难题的硬招实招，全力做好毕业生就业服务工作。三要强化身体力行。要把抓就业创业工作落实到实际行动上，要坚持“走出去”和“请进来”相结合，千方百计开拓更多就业创业岗位和就业机会，提供更多优质和精准的就业信息。四要坚持结果导向。落实好日统计、周通报制度，切实把落实率作为检验工作成效的标准，不断提高毕业生就业率。

校长游小波作总结讲话，就继续做好2022届毕业生就业工作提出三点意见：一要认清形势。受新冠肺炎疫情和经济下行压力等多因素影响，毕业生就业形势严峻，稳就业是学校工作的重中之重，要认识到做好毕业生就业工作的重要性、紧迫性，切实增强使命感和责任感。二要强化责任。持续夯实就业“一把手工程”，落实好访企拓岗促就业专项行动，整合资源，落实责任，推进形成各级党政领导负责、全员参与促就业的工作格局。三要狠抓落实。加强部门之间的资源共享和协同联动，从快从速开展好学生就业教育引导活动，组织好毕业生就业招聘活动，着力解决好“缓就业”“慢就业”难点问题，重点做好家庭困难等重点群体毕业生帮扶工作，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

（招生就业处 高颖）